际华投资(新兴发展)广东新兴发展供应链管理有限公司主要负责人公开竞聘公告

】【 打印】【 关闭窗口 来源:  作者:新兴际华投资有限公司管理员 发布时间:2022年06月23日 浏览量:

为落实集团改革部署,实现高质量发展,打造“531”发展战略中的有色金属供应链,调动干部职工干事积极性创造性主动性,根据际华投资(新兴发展)《重点工作立项攻坚“揭榜挂帅”实施方案》,结合业务发展实际,现以“揭榜挂帅”的形式,面向新兴际华集团内部公开选聘广东新兴发展供应链管理有限公司主要负责人1名,现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持国有企业的社会主义方向,符合国有领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的标准。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

(二)任职条件

1.具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、财务等工作经历,具有供应链与物流及相关领域工作经验的优先考虑。

2.具有2年及以上集团公司三级企业领导班子副职(或相当层级)的工作经历,或集团公司三级企业领导班子副职(或相当层级)和三级企业中层正职(或相当层级)累计5年及以上工作经历。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,沟通能力强,合作意识好,能够迅速适应并领导团队开展工作。

5.不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

6.特别优秀者可适当突破相关任职条件。

二、“揭榜挂帅”任务目标

完成二级公司确定的企业年度业绩考核目标和“十四五”发展战略与规划目标,请联系人力资源部要取任务目标附件1,联系电话010-65008773。

三、报名程序及相关说明

(一)报名时间

报名截止时间为2022年7月3日17:00,逾期报名无效。

(二)报名方式

竞聘人员下载填写《际华投资(新兴发展)公开竞聘报名表》并同时报送相关证件证书复印件。报名邮箱:xxfzhr@xxcig.com,咨询电话:010-65008773。

(三)相关说明

1.报名提交材料:身份证、学历学位证、专业技术资格证书等竞聘岗位相关的证明材料(扫描原件),证明材料命名格式为姓名+文件内容(例:张某+身份证)。

上述材料的电子版压缩为一个不超过20M的压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”,与《际华投资(新兴发展)公开竞聘报名表》同时发送至指定邮箱。

2.通过资格审查者,综合测评具体事宜另行通知,请保持通讯畅通。

3.际华投资(新兴发展)承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密,竞聘人员对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,将取消竞聘资格。

4.为加强对本次公开竞聘工作的监督,特设立监督电话:010-65008756 (周一至周五,9:00-17:00)。

附件1:广东新兴发展供应链管理有限公司主要负责人任期考核指标

附件2:际华投资(新兴发展)内部公开竞聘信息登记表

                         际华投资(新兴发展)

                           2022年6月23日

相关附件:附件2:际华投资(新兴发展)内部公开竞聘信息登记表.docx